崗位職責(zé)：1）負責(zé)落實公司營銷戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，推進營銷目標(biāo)的實現(xiàn)；2）負責(zé)執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動開展，組織公司日常營銷方案的創(chuàng)意策劃、推進實施、落地執(zhí)行和總結(jié)評估等工作；3）負責(zé)制訂新產(chǎn)品、新項目的市場推廣方案并組織實施；4）負責(zé)整合品類及第三方營銷資源，推進油氣非融合業(yè)務(wù)，做好營銷費用統(tǒng)一管理，管控油非互動營銷的實施和評估工作；5）創(chuàng)新營銷模式，開發(fā)平臺優(yōu)勢，發(fā)展新興合作，制訂并推動線上線下、交叉營銷等活動有效開展；6）組織建立客戶分級管理制度，制訂推廣策略，督導(dǎo)銷售目標(biāo)達成，推動重點大客戶開發(fā)業(yè)務(wù)，并建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；7）組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，為公司提供決策支持；8）負責(zé)易捷品牌化宣傳和推廣工作；9）完成公司安排的其它工作。????????任職要求：????學(xué)歷及年齡要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；45周歲以下；????專業(yè)背景：市場營銷、商業(yè)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；????工作經(jīng)歷及經(jīng)驗：5年以上連鎖零售企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)營銷策劃、市場開拓及品牌建設(shè)等工作經(jīng)驗；3年以上大中型連鎖零售企業(yè)市場部管理經(jīng)驗；????能力要求：熟悉零售商品的銷售節(jié)奏和季節(jié)性變化，熟悉商品營銷策略及流程；掌握先進的營銷方法，具有優(yōu)秀的組織策劃能力、創(chuàng)新意識，豐富的市場調(diào)研和分析能力，●?認同中國石化“愛我中華、振興石化，為美好生活加油”企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神，能夠按照要求，創(chuàng)造性地開展工作。????●?綜合素質(zhì)高，個人品行和職業(yè)道德良好，無不良行為記錄；組織紀(jì)律觀念強，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律。????●?學(xué)習(xí)能力強，具備履職所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。????●?身體健康，抗壓能力強，具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。????????????4應(yīng)聘須知????通過以下聯(lián)系方式提交應(yīng)聘申請和個人履歷：????聯(lián)系人：鐘經(jīng)理????電話：????郵箱：zhongxy7725.ahsy@sinopec.com????????本次招聘申請截止時間為2021年11月5日24時，逾期申請視為無效。????●?每位應(yīng)聘者最多申請1個崗位。????●?應(yīng)聘者應(yīng)對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。????●?公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。????5招聘流程????●?公司將按照崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審核，符合任職條件并通過資格審核的應(yīng)聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。????●?公司將組織擬選聘人員參加市調(diào)、面試等招聘環(huán)節(jié)，具體時間地點及形式另行通知。????6注意事項????●?公司將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。????●?公司將根據(jù)實際情況，靈活采用在線筆試、視頻面試等替代措施。