崗位職責(zé)：
1、教授3-16歲青少兒機器人、創(chuàng)客、編程、VPL等科技課程，按教案備課，管理課程材料（器材）；
2、開展和完善教學(xué)教程的研發(fā)工作，根據(jù)教學(xué)反饋對教案進行更新，參于教務(wù)部每周組織的教學(xué)培訓(xùn)與考核；
3、按要求開展教學(xué)活動，做好課前、課中、課后各項工作，確保教學(xué)質(zhì)量；
4、課后進行教學(xué)總結(jié)，建立學(xué)員檔案、班級檔案，定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況，保持與學(xué)員及學(xué)員家長的良好關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、擅長溝通，有親和力，能和孩子積極互動；
有創(chuàng)造力，對科技教育有興趣，有樂高教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于調(diào)動兒童的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童的注意力，授課條理清晰，重點突出，生動活潑，掌控課堂的能力突出；
4、有較強的團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力，工作積極務(wù)實，有一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
薪資待遇：6-8000/月（底薪課時簽單獎金續(xù)班獎金）年終獎金
晉升通道：老師——教學(xué)主管——校長——區(qū)域總監(jiān)——運營總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終獎