崗位職責(zé)
公司是一家國企，平時的工作內(nèi)容就是通過電話的形式，由公司提供車險馬上就要到期的客戶名單，我們負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶，辦理車險業(yè)務(wù)，不需要外出跑業(yè)
務(wù)，也不需要自己找客戶，辦公室工作。
上午8:30-12:00，下午：1：40-18:30，月休5天，國家規(guī)定節(jié)假日全休（元旦，清明，五一，端午節(jié)，國慶等等），每年5-15天的帶薪年假
薪資福利待遇：
(1）培訓(xùn)8天，每天40元補(bǔ)助，無試用期，
(2）前兩個月保底薪資2700，高的按照多的發(fā)放，基本在3500-4500以上，從第三個月開始分為九個級別，我們出單達(dá)到哪個級別就拿哪個級別的底薪，高底薪7300，然后再加上提成3%-20％來提，這樣平均工資能到6、7千以上，業(yè)務(wù)優(yōu)秀點的，干的時間長點的每月工資都8、9千以上甚至過萬，多勞多得，上不封頂
(3）五險兩金（養(yǎng)老險，醫(yī)療險，失業(yè)險，工傷險，生育險，住房公積金，年終獎金）
(4）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現(xiàn)金，培訓(xùn)等）
(5）公司提供各種節(jié)日福利
(6）老家外省的人員工作滿3個月后，可申請調(diào)回老家分公司工作
晉升渠道：
工作滿3到6個月可參加公司內(nèi)聘：儲備主管，行政，培訓(xùn)，人事， IT 等崗位＋舒適的辦公室辦公環(huán)境（冬暖夏涼）＋持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)＋完善的晉升空間，多條路線供你發(fā)展！
任職要求:
職位要求：
（1）年齡20到40周歲;
（2）有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作;
（3）有一定的抗壓能力