【崗位職責】：公司提供客戶名單，統(tǒng)一話述，電話形式維護新老車險客戶續(xù)期今年車險業(yè)務辦理，無強制性業(yè)績要求，可多勞多得（不需要跑業(yè)務，不需要自己找客戶，辦公室工作）
【任職資格】
（1）年齡20到40周歲，學歷大專及以上（可接受大專實習生）
（2）有一定的溝通能力，普通話標準，會基本電腦操作
（3）有一定的抗壓能力
【工作時間】
上午：固定上下班時間8：20－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，每月第一周周六天雙休，后三周休周天，另外國家規(guī)定節(jié)假日全休（元旦，清明，五一，端午節(jié)，國慶等等），每年5-15天的帶薪年假
【薪資福利待遇】
（1）帶薪培訓8天/40元，培訓結束后簽合同正式入職，無需再實習，入職后會有師傅攜帶，團隊經理負責管理，培訓及工作體系完善。
（1）無責任綜合底薪1800-7300元（15個等級，業(yè)務能力越強底薪越高）+提成（3%-20%）+其他獎金，新員工前兩個月薪資最低保護2700，入職前兩月平均薪資3500-4000，三個月以上員工平均薪資5000-8000元，入職滿一年以上學員工平均薪資8000以上，上不封頂。（薪資發(fā)展完全可多勞多得，不局限于只拿固定薪資，想多賺錢的伙伴請大膽表現自己的工作能力！）
（2）六險兩金(養(yǎng)老險，醫(yī)療險，失業(yè)險，工傷險，生育險，重大疾病險，住房公積金，年終獎金）
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，培訓等），大地全國各地都有分公司，老家外省的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作~
（4）工作滿3到6個月可參加公司內聘：行政，培訓，人事，IT等崗位，工作滿6個月及以上可內聘：團隊經理、市場經理等崗位，平均薪資8K~2w不等，舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼）+持續(xù)的專業(yè)培訓+完善的晉升空間。