公司在多年發(fā)展歷程中，樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用，因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發(fā)展的條件和空間，激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。