崗位職責(zé)：
1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作流程，充分整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體系和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)評(píng)估相關(guān)一切常規(guī)流程的運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)以客戶(hù)為中心、以項(xiàng)目為中心服務(wù)運(yùn)營(yíng)與跟進(jìn)工作；
2、制定并完善微信群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)私域流量池內(nèi)會(huì)員體系的構(gòu)建，設(shè)計(jì)會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)公司提供的標(biāo)書(shū)、預(yù)決算服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的包裝及平臺(tái)APP（企業(yè)微信、標(biāo)客棧等）推廣；
拓展創(chuàng)新型的平臺(tái)推廣方式，提升產(chǎn)品傳播效率和轉(zhuǎn)化效率；
3、能夠?qū)蛻?hù)進(jìn)行分類(lèi)運(yùn)營(yíng)和生命周期管理，建立和完善用戶(hù)增長(zhǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式，并快速執(zhí)行；
構(gòu)建客戶(hù)關(guān)系管理模型，搭建客戶(hù)分享傳播激勵(lì)機(jī)制；
參與制訂和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，評(píng)估服務(wù)結(jié)果；
4、通過(guò)對(duì)客戶(hù)標(biāo)簽、客戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)需求、行為分析、體驗(yàn)、數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略并落地執(zhí)行；
對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層/分類(lèi)/分階段分析，輸出策略與策劃、對(duì)接、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并推進(jìn)策略的實(shí)施與落地，提升用戶(hù)的轉(zhuǎn)化和價(jià)值產(chǎn)出（對(duì)客戶(hù)留存率、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)）；
5、負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)續(xù)約增收、定期復(fù)盤(pán)渠道效果，結(jié)合業(yè)務(wù)訴求，以終為始，對(duì)鏈路整體效果優(yōu)化；
對(duì)數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，探索新的增長(zhǎng)模式，通過(guò)有針對(duì)性的策略，提高獲客流量轉(zhuǎn)化率；
沉淀有效策略并實(shí)現(xiàn)復(fù)用，定期匯總和匯報(bào)部門(mén)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)全流程的過(guò)程管理和支持；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，并對(duì)業(yè)績(jī)完成指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
對(duì)銷(xiāo)售提出的業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)和跨部門(mén)溝通協(xié)同；
7、部門(mén)內(nèi)其他運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作做承接和團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)同。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.B端平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、銷(xiāo)售能力（目標(biāo)導(dǎo)向、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)能力）、策劃能力；
具備銷(xiāo)售全鏈路運(yùn)營(yíng)管理能力；
3.有數(shù)據(jù)分析能力，有系統(tǒng)的方法論，能數(shù)據(jù)化解讀業(yè)務(wù)，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題，熟練的SQL和excel數(shù)據(jù)處理能力；
有較高的邏輯分析和理解能力；
較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備行業(yè)視角，挖掘客戶(hù)需求，熟悉用戶(hù)全生命、全流程周期的管理；
具備行業(yè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)策略的制定能力；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和思考能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；
6.多層級(jí)團(tuán)隊(duì)管理能力；
人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié)；