一、招聘崗位普工、焊工、檢驗(yàn)員、倉(cāng)管員、配送員、叉車、裝配工、印花（注塑）、擠板、吸塑、噴涂、注塑線班長(zhǎng)、吸塑線班長(zhǎng)、總裝線班長(zhǎng)、儲(chǔ)備班組長(zhǎng)及其他各類技術(shù)、管理崗位等。
工作地點(diǎn)在合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
二、招聘要求
1、及以上學(xué)歷，年齡滿16周歲，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)公司介紹合肥晶弘電器有限公司是于2006年正式投資組建的一家現(xiàn)代化的專業(yè)冰箱制造企業(yè)，是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事家電研發(fā)、制造和銷售的制冷家電企業(yè)之一。
公司坐落于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃源路35號(hào)，公司一期占地面積80畝，規(guī)劃建筑面積3萬平米，二期占地面積909畝，規(guī)劃建筑面積80萬平米，項(xiàng)目總投資37億元人民幣，人員規(guī)劃為15000人。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品有單門冷藏箱、單門冷凍箱、雙門冷藏冷凍箱、三門冷藏冷凍箱、風(fēng)冷冰箱等，出口、內(nèi)銷共77種產(chǎn)品，先后獲得了中國(guó)“3C”、節(jié)能環(huán)保認(rèn)證及國(guó)外相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證。
公司致力于管理創(chuàng)新，先后通過了ISO900
1、ISO1400
1、OHSAS18001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證。
針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)特點(diǎn)，公司組織研發(fā)部門，先后開發(fā)了晶典、晶鉆、晶彩、晶銳、晶智等多個(gè)系列，50多款性價(jià)比較高的新款冰箱，用以不斷滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)——特別是農(nóng)村市場(chǎng)的要求。
在200
8、200
9、201
0、2011年國(guó)家財(cái)政部、商務(wù)部家電下鄉(xiāng)全國(guó)推廣活動(dòng)中，晶弘公司所投標(biāo)的產(chǎn)品全線中標(biāo)。
公司重視企業(yè)文化建設(shè)和人力資源開發(fā)。
在不斷的發(fā)展過程中，公司形成了以“忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)?。?br>少說空話、多干實(shí)事”為核心的價(jià)值觀；
公司視人才為企業(yè)生存、發(fā)展第一要素，“以人為本”公司不斷追求的用人理念。
公司立志在未來3－5年中將形成年產(chǎn)量600萬臺(tái)制冷產(chǎn)品的能力，成為業(yè)界和社會(huì)認(rèn)可的知名企業(yè)！三、工資福利待遇和相關(guān)要求
1、收入構(gòu)成：月工資收入=崗位工資+滿勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+工齡工資+餐補(bǔ)+夜班津貼+高溫補(bǔ)貼（夏季）+其他補(bǔ)貼
2、崗位工資：實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入公司后，需接受2-3天的一級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)工資60元/天。
培訓(xùn)期結(jié)束后進(jìn)入試用期，試用期一個(gè)月，試用期工資按公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正后不同崗位工資系數(shù)不同，工資介于2200～3500元/月不等。
3、各項(xiàng)補(bǔ)貼：公司按規(guī)定為員工發(fā)送各項(xiàng)工資福利，餐補(bǔ)7元/天，對(duì)試用期轉(zhuǎn)正后不住宿舍的員工提供交通補(bǔ)貼100元/月，滿勤獎(jiǎng)100元/月，夏季6月-9月高溫補(bǔ)助100元/月，夜班享受15元/晚的夜班津貼，特殊工種享有技能補(bǔ)貼。
4、保險(xiǎn)福利：一經(jīng)錄用簽訂正式的勞動(dòng)合同，由公司按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。
在公司工作滿二年的生產(chǎn)人員由個(gè)人提出申請(qǐng)購(gòu)買住房公積金；
逢年過節(jié)均發(fā)放節(jié)日禮品和現(xiàn)金過節(jié)費(fèi)、每年有較豐厚的年終獎(jiǎng)；
員工進(jìn)廠一年即享受帶薪年休假，入廠時(shí)間超過半年即可享受每月120元的工齡補(bǔ)貼，每半年調(diào)整一次，一次增幅50元。
5、生活條件：宿舍為6～8人間，配有空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器等。
2012年下半年新廠區(qū)投入使用后，公司將為員工提供兩室一廳精裝全配套房，公司內(nèi)有食堂，生產(chǎn)員工每天享有免費(fèi)下午茶，上下班均有廠車免費(fèi)接送。
6、工作服裝：公司統(tǒng)一為員工發(fā)放工作服。
7、工作時(shí)間：公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制，工作方式采取兩班制（目前是長(zhǎng)白班），每月調(diào)休2-4天。
休息日上班按公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班工資。
公司每年在生產(chǎn)允許的情況下安排生產(chǎn)人員輪休，放假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排。
8、其它說明：錄用員工進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、產(chǎn)品、安全方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有一級(jí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將終止試用。
四、員工報(bào)到必備資料1身份證原件及復(fù)印件4張（復(fù)印件要求正反面均復(fù)印）；
2學(xué)歷證明：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件，已畢業(yè)者帶最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
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