主要職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)對接甲方商場，積極利用甲乙方的資源進(jìn)行整合，通過雙方合作在主要時間節(jié)點完成公司產(chǎn)品和活動的發(fā)布和引爆，帶來進(jìn)店客流、會員發(fā)展和銷售結(jié)果的最優(yōu)化。
2、組織開展公司旗下安踏/安踏兒童/可隆/薩洛蒙及瑪特女裝品牌店鋪的重大營銷企劃活動，如周年慶，新店開業(yè)典禮，新品營銷推介等，負(fù)責(zé)前期的推廣宣傳和活動的策劃執(zhí)行。
3、建立和完善公司新零售的營銷機(jī)制，進(jìn)行旗下各品牌產(chǎn)品的新零售渠道的推廣，形成新零售渠道和傳統(tǒng)渠道上線下的互相補(bǔ)充，提升銷售力。
4、負(fù)責(zé)把控公司旗下安踏/安踏兒童/可隆/薩洛蒙及瑪特女裝品牌營銷活動過程中各類對外的軟文、新聞稿、宣傳文案、活動畫面的質(zhì)量，提升公司形象和品牌知名度。
5、負(fù)責(zé)公司旗下安踏/安踏兒童/可隆/薩洛蒙及瑪特女裝品牌會員管理工作，發(fā)展公司有效會員，并利用異業(yè)合作定期推進(jìn)會員活動，保持會員的關(guān)注，提升會員復(fù)購率。
6、負(fù)責(zé)代表公司，對接外部的媒體和廣告公司活動公司，對各類活動推廣效果進(jìn)行監(jiān)控，對媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)。
7、公司交辦的其它工作事項。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；
3、有創(chuàng)新思維，市場變化敏銳，善于進(jìn)行內(nèi)外部資源的整合、擁有較強(qiáng)的營銷策劃能力；
4、誠實可靠，品行端正，作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力，。
年齡要求：40歲以下職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)關(guān)鍵字：營銷新零售會員管理